Employeur
Affiliation à la caisse
En principe, toutes les entreprises membres de swissstaffing sont affiliées à la caisse swisstempcomp.
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Qui paient les cotisations?
L'employeur et le travailleur paient les cotisations à l'assurance vieillesse et survivants (AVS), à l'assurance-invalidité (AI), à l'assurance perte de gain (APG) et à l'assurance-chômage (AC).
- swisstempcomp Mémento concernant l'obligation de cotiser
- swisstempcomp Mémento encaissement des cotisations et intérêts
- swisstempcomp Mémento Encaissement
- Inscription pour indépendants et sociétés de personnes
- Mémento 2.01 Cotisations à l'AVS, à l'AI et aux APG
- Questionnaire d'affiliation
- Calcul des cotisations
Début de l'obligation de cotiser
Les personnes actives doivent cotiser dès le 1er janvier suivant leur 17e anniversaire.
Fin de l'obligation de cotiser
L'obligation de cotiser prend fin à l'âge ordinaire de la retraite et dès que l'assuré cesse toute activité lucrative. L'âge ordinaire de la retraite est à 65 ans pour les hommes et à 64 ans pour les femmes.
Contrôle des employeurs
Selon la loi sur l'AVS, les caisses de compensation sont tenues d'effectuer des contrôles périodiques chez l'employeur. Depuis 2011, les révisions sont effectuées avec l'accent mis sur les risques. La date de ces contrôles est fixée par la caisse de compensation. L'entreprise est tenue de remettre les documents requis au réviseur.